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Formation général (Corso Francese di Formazione dei lavoratori generale)

146,40

Descrizione

Titre cours de formation générale des travailleurs
Bénéficiares Le cours vise à fournir aux travailleurs les principes généraux de la loi sur la santé et la sécurité au travail conformément à la législation en vigueur (article 37 Décret législatif n. 81 de 2008).La formation des travailleurs vise à créer une prise de conscience et une culture sur les risques et les mesures de sécurité à appliquer pour prévenir les accidents. L’art. 37 du décret égislatif. 81/08 prévoit que l’Employeur forme tous ses employés, dans le respect du contenu et de la durée prévus dans l’accord entre le ministre du Travail et des Politiques sociales, le ministre de la Santé, les régions et provinces autonomes de Trento et Bolzano pour la formation des travailleurs sanctionnés par la Conférence nationale des régions le 21/12/2011 (lois rép. n ° 221 / CSR) (JO n ° 8 du 11-1-2012).
Objectifs et buts Fournir aux participants les informations et les mises à jour nécessaires pour connaître les principes du système de prévention et de protection adopté par les entreprises et à travers quels outils et
stratégies le travailleur est appelé à opérer pour préserver l’état de sécurité sur le lieu de travail.Le cours général de formation et d’information des travailleurs s’adresse aux employeurs  qui  souhaitent  maintenir  leur  entreprise  en  conformité  avec  le  décret législatif 81/2008 et modifications ultérieures.En effet, le décret oblige l’employeur à former  et  informer  les  travailleurs  de  son  entreprise  sur  les  risques  spécifiques  de l’activité exercée au sein de l’entreprise.
Le  cours  de  formation  et  d’information  du  travailleur  consiste  à  fournir  toutes  les notions  principales  sur  les  aspects  de  sécurité,  les  obligations  à  respecter  et  les interdictions pour la prévention des risques éventuels présents pendant le travail.
Législation de référence • Décret législatif 81/08 modifications et ajouts ultérieurs;
• Accord État – Régions n ° 221 du 21 décembre 2011;
• Accord État – Régions n ° 153 du 25 juillet 2012;
• Accord État – Régions n ° 128 du 07 juillet 2016.
Exigences d’admission Aucune éxigence
Programme du cours DISCIPLINES ET CONTENU
Module général (4 heures)
-Notes sur le système législatif sur la sécurité des travailleurs.
-Concepts de risque.
-Le système institutionnel de prévention.
-Les sujets du système de prévention de l’entreprise selon le décret législatif 81/2008: tâches, obligations et responsabilités.
-Dommages, prévention, protection.
-Organisation de la prévention des entreprises.
-Droits, devoirs et sanctions pour les différents sujets de la société. Organes de surveillance, de contrôle et d’assistance.
Durée et modalités Le cours a une durée de 4 heures, la même pour tous les travailleurs, et peut être réalisé en mode e-learning avec des caractéristiques spécifiques de qualité et de
certification des sessions de mise en relation des participants.
Notation L’évaluation des apprentissages se fait sur la base de tests à choix multiples et de jeux-questionnaires qui peuvent également être
administrés durant le cours.
Certificat
formatif relaché
Certificat de participation à la «formation générale des travailleurs» de 4 heures.
Enseignement Enseignants en possession des conditions requises par l’arrêté interministériel du 6 mars 2013, pris en application de l’article 6, paragraphe 8, lettre m bis), du décret
législatif no. 81/2008, qui est entré en vigueur le 18 mars 2014.
Siége Le cours peut être dispensé entièrement en e-learning selon les modalités définies à l’annexe II de l’Accord État – Régions du 7 juillet 2016. En cas de cours en classe, le cours sera dispensé, selon un calendrier préétabli , dans l’un des emplacements les plus proches situés sur le territoire national. Il est possible d’admettre un nombre
maximum de participants à chaque cours égal à 35 unités.
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