Descrizione
Titolo: | Formatore della Sicurezza dei Lavoratori |
Soggetto proponente: | Globalform S.r.l. |
Programma: | MODULO 1. La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici.
– Definizione e significato della comunicazione. – La comunicazione come bisogno primordiale. – Il valore della comunicazione nelle attività umane. – La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni. – La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. – La comunicazione: aspetti storici ed evoluzione nel tempo. – La comunicazione come mezzo di comunicazione. – Comunicazione e tecnologia. MODULO 2. Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro. – Il contesto ambientale e le personalità individuali. – Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione. – La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui. – Gli attori della comunicazione. – Capacità di ascolto e di dialogo – La comunicazione come strumento per far emergere bisogni ed aspettative. – Ruolo della comunicazione nella sicurezza sul lavoro. – Tecniche di comunicazione e modelli comunicativi. MODULO 3. La Comunicazione: modalità e Strumenti. – La comunicazione nel villaggio globale. – La comunicazione non verbale. – La comunicazione verbale. – I destinatari delle informazioni. – La ricezione delle informazioni. – Il feedback. – I flussi comunicativi all’interno di un’organizzazione. – Strumenti per la comunicazione. MODULO 4. Comunicazione e Gestione. – Comunicazione e Qualità. – La comunicazione interna ed esterna. – La gestione della comunicazione. – Il ruolo del medico competente. – Aspetti di comunicazione nella sorveglianza sanitaria. – La percezione e la prevenzione del rischio in ambito lavorativo. – Rischio e pericolo. – Fattori che orientano la percezione del rischio in ambito lavorativo. |
Programma: |
MODULO 5. Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza.
– La comunicazione nell’applicazione delle misure di prevenzione e protezione. – La segnaletica della sicurezza. – Psicologia e stato emozionale degli interlocutori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. – Informazione e formazione ai sensi del D.Lgs. 81/08, del D.Lgs. 106/09 e degli accordi tra il governo e le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano. – Tipologie di formazione: specifica e formazione speciale; il piano di formazione. – Comunicazione e partecipazione. – Elementi di comunicazione nella consultazione in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro. – Elementi di comunicazione nella considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. MODULO 6. Comunicazione e formazione. – Comunicazione e e-learning. – Il sistema di gestione per la sicurezza nei luoghi di lavoro. – Sistemi informativi per la sicurezza nei luoghi di lavoro. |
Obiettivi formativi: |
Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura del Formatore per la Sicurezza sul Lavoro.
Pertanto gli obiettivi del corso sono: – Conoscenza approfondita della comunicazione e comprensione degli argomenti oggetti del corso; – Acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori; – Strumenti della comunicazione; – Importanza della comunicazione nella Sicurezza. |
Materiale didattico: | L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico |
Numero di ore e
articolazione temporale: |
40 ore in modalità FAD. |
Periodo indicativo di
svolgimento del corso: |
Tutto l’anno. |
N° di docenti e qualifica della Docenza con indicazione curricolare
di massima: |
N.1 Docente dott. Vincenzo Ficetola – Formatore marketing e comunicazione |
Sede di svolgimento: | Corso fruibile in modalità FAD. |
Prova finale di verifica: |
La valutazione finale verrà effettuata mediante test finale con risposte multiple finalizzato a verificare le competenze cognitive e tecnico-professionali. Sono previste esercitazioni intermedie
durante il percorso formativo. |
Attestazione di partecipazione: | Verrà rilasciata un’attestazione in forma cartacea e digitale. |
Giudizio per il docente e per il corso: | E’ previsto il giudizio per il corso attraverso somministrazione di questionario attraverso piattaforma e-learning. |