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Corsi di formazione. Network Gtc è la rete europea numero uno. Conferma o accresci le tue competenze professionali In un mondo del lavoro sempre più competitivo, i corsi di formazione rappresentano una straordinaria opportunità di crescita per aziende e lavoratori.Secondo una ricerca di Capgemini, una delle società di consulenza più note al mondo, le imprese che offrono formazione ai propri dipendenti ottengono un doppio beneficio:
  • un vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza non orientata ai corsi di formazione professionale
  • un risparmio di ben 90 milioni di Dollari annui

Benefici dei corsi di formazione per le aziende

Quelli che abbiamo appena visto sono solo alcuni dei giovamenti che le aziende possono ricavare dalla formazione. Nonostante ciò, uno studio dell’Istat ha recentemente affermato che solo un’impresa italiana su quattro investe in questo settore, un grave ritardo rispetto alla media europea, che si attesta intorno al 60% (circa due imprese su tre).È più che mai opportuno ricordare, dunque, che offrire corsi di aggiornamento ai lavoratori consente di:
  • adeguarsi alle più recenti tecnologie, strumentazioni, tendenze
  • venire incontro a nuove opportunità di mercato
  • creare un ambiente lavorativo più rilassato, con dipendenti maggiormente soddisfatti e fiduciosi sia in sé stessi che nell’azienda
  • aumentare il capitale di spessore e competenza professionale presso clienti acquisiti e potenziali
  • Consente di formare adeguatamente figure “junior” o comunque con poca esperienze al momento dell’assunzione

Vantaggi per i lavoratori dipendenti e non

Se i vantaggi per le aziende sono innumerevoli, può dirsi altrettanto per i lavoratori? Ovviamente la risposta non può che essere affermativa.
  • Un lavoratore dipendente conferma e acquisisce competenze sempre più marcate, specializzandosi nel proprio settore: cresce, aiutando nel contempo l’azienda presso cui lavora a fare altrettanto. Si tratta dunque di un investimento per il presente e per il futuro.
  • Un libero professionista è a tutti gli effetti una piccola impresa: formarsi, restare sempre “sul pezzo”, migliorarsi costantemente, sono passaggi necessari per non rischiare di essere tagliati fuori da un mercato del lavoro sempre più competitivo.
  • Chi sta cercando un impiego o chi si sta per affacciare al mondo del lavoro può arricchire il proprio curriculum vitae e ottenere con maggiori facilità colloqui: a tal proposito è bene ricordare come le aziende siano sempre più orientate ad assumere figure professionali con, anche se minima, esperienza.
 

Mestieri più richiesti e soft skills

Ramo immobiliare, settore assicurativo, esperti digital, area socio-sanitaria. Sono solo alcune delle figure professionali, complice l’emergenza da Covid-19, più richieste attualmente.Ma quando si parla di mestieri più richiesti dal mercato del lavoro non ci si può non soffermare sulle soft skills, tutte quelle competenze che, pur non essendo strettamente tecniche, sono altrettanto fondamentali poiché consentono di rapportarsi adeguatamente con clienti, colleghi, manager.Tra le soft skills più attrattive ci sono:
  • conoscenze di una o più lingue straniere
  • saper comunicare efficacemente
  • capacità di lavorare in gruppo o sotto stress
 

Network GTC – la 1° rete europea di alta professionalità

Che tu sia un’azienda o un lavoratore, qualunque sia la tua esigenza, in Network GTC troverai una rete di professionisti che mette a tua disposizione corsi di formazione dedicati a numerose figure professionali.Visita il nostro shop e trova il corso o i corsi più adatti ai tuoi bisogni, ti aspettiamo.
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